Kurze Arbeitsverträge sind heutzutage eine feine Sache. Rausgeschmissen wurde schon lange niemand mehr. Das kann sich auch kaum noch eine Klinik leisten. Eher klammert man sich heute an das vorhandene Personal – was man hat das hat man. So ist man mit kurzen Verträgen recht flexibel. Man kann sie rasch auslaufen lassen ohne lange Betteleien um Auflösungsverträge oder fristgerechte Kündigungsschreiben zum Quartal. Einen neuen Job findet man heute schnell und leicht.
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