Imagevideos mit Mitarbeitern dürfen auch nach deren Ausscheiden weiter verwendet werden
Auf diese Klarstellung haben viele unsere Mandanten, die die Möglichkeit der Werbung mit Bewegtbildern nutzen, gewartet: Das Bundesarbeitsgericht hat nämlich entschieden, dass die Einwilligung eines Arbeitnehmers zur Veröffentlichung von Videoaufnahmen nicht automatisch mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses erlischt. Eine ohne Einschränkung im … Weiterlesen →
