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Keine Veränderung ohne Plan Um in Arztpraxen grundlegende Veränderungen umzusetzen, ist nicht nur der Wille hierzu notwendig, sondern auch eine Strategie und ein Plan, wie diese realisiert werden sollen. Existiert diese gedankliche Vorstrukturierung nicht, kommt es schnell zu Situationen wie der folgenden, die eine Medizinische Fachangestellte schildert: Ein (Negativ-) Fallbeispiel „Wir haben erst vor ein […]![]()
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