Junge Kollegen zu langsam? Teil 2
Entscheidung: Wenn wir nun also Daten erheben (das ist der Lauf der Dinge, sich dagegen zu stellen ist vermutlich um ein Lieblingswort unserer Kanzlerin zu benutzen "alternativlos"), wie sollen wir diese verwenden und wie interpretieren? Machen wir Druck auf das Tempo der Kollegen wechseln diese aus der Kategorie OMG (oh my god) in "scary, ein treffendes Bild aus dem Blog von St.Emlyns, der einen sehr treffenden Blogbeitrag zu diesem Thema und auch das unten dargestellte
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